繼往開來，開創黨建工作的新局面
——2005年黨委工作總結
今年以來，人民電器集團工會工作在樂清市委、市政府的正確領導下，在樂清市、柳市鎮的具體指導下，堅持以鄧小平理論和江澤民 “三個代表”重要思想為指針，圍繞啟動創新工程和生產經營這一中心，不斷加強企業黨的建設，充分發揮黨組織在企業中的政治核心作用和黨員在生產經營服務中的模范帶頭作用，積極推動企業兩個文明建設的發展。現將我集團黨委一年來的工作總結如下：
一、 開展黨員先進性教育活動，開創新時期黨建工作的新境界
1、動員部署，深入思想發動
2005年7月15日下午召開黨委黨員先進性教育動員大會，傳達《樂清市委、柳市鎮黨委保持共產黨員先進性教育活動動員大會》精神，認真學習《胡錦濤在保持黨員先進性專題報告會上作重要報告》文章，成立了人民電器集團保持共產黨員先進性教育活動領導小組，按照市委的統一要求并結合本企業實際制定《中共人民電器集團保持共產黨員先進性教育活動實施意見》，端正了全體黨員對先進性教育活動的態度，提高了對先進性教育活動的重要性和必要性的認識，了解和掌握了先進性教育活動的工作部署和有關要求，增強了全體黨員參加先進性教育活動的積極性、主動性和自覺性。
2、認真學習，取得初步成效
根據市委、柳市鎮黨委的統一部署，制定了《中共人民電器集團保持共產黨員先進性教育活動學習計劃》，共利用15個單位時間4個學時，學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》全部文章，《胡錦濤同志2002年12月6日在西柏坡學習考察時發表的重要講話》、《曾慶紅、習近平、王建滿同志分別在中央、省、市保持共產黨員先進性專題報告會上的重要講話》、《江澤民論加強和改進執政黨建設（專題選編）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等文章，轉載了《關于開展“學習吳美角，爭做走在時代前列的先鋒”征文比賽的通知》，各支部書記參加柳市鎮黨委組織的培訓學習3次。廣大黨員掌握了規定學習科目中的重點學習內容，特別是對黨章有了更深的了解和更全面的掌握，對“三個代表”的重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識進一步深化，增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步堅定了共產主義理想和中國特色社會主義信念；進一步樹立了科學的發展觀和正確的政績觀、權力觀、地位觀和利益觀。在保持共產黨員先進性教育活動的知識競賽中密集團代表隊以非公企業黨組織唯一的一支代表隊參加市知識競賽，榮獲三等獎。
3、充分討論，明確具體要求
在思想動員，學習培訓期間，各支部結合本支部的實際安排了三次集中討論黨員先進性標準和“實踐‘三個代表’，爭當時代先鋒，建設教育強市”重要大討論和新時期共產黨員的先進性體現在哪里？和“怎樣保持共產黨員先進性”的學習大討論以及“三為一創”，明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求的“先鋒形象”大討論。通過充分討論，全體黨員對共產黨員先進性的具體要求有了更深的認識，并概括提煉出既符合黨章和中央要求，又體現時代精神、反映不同群體特征、符合教育實際的新時期黨員先進性具體要求。黨員對新時期保持黨員先進性的具體要求形成了共識，黨員意識進一步得到增強，黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮。
4、促進工作，投身“三為一創”
開展保持共產黨員先進性教育活動的目的是：提高黨員素質，加強基層組織服務人民群眾，促進各項工作。提高黨員素質是前提，是黨員增強黨性、發揮作用的基礎；加強基層組織是保證，是開展黨員教育管理的主體；服務人民群眾是本質，是黨員發揮先鋒模范作用的重要體現；促進各項工作是目的，是開展教育活動的根本出發點和落腳點。
通過組織黨員圍繞“三個代表”重要思想和踐行黨員“為人民服務”的宗旨，深刻查找黨員自身在思想觀念、工作責任心、工作作風、工作業績等方面存在的深刻問題，進一步在先進性教育活動中為發展服務、為基層服務、為群眾服務、創一流業績，使廣大黨員更加明確“三為一創”主題活動的基本要求，增強投身主題活動的自覺性和主動性。緊緊圍繞企業的發展開展“我為企業出金點子活動”，為企業困難員工的子女就學開展扶貧救助活動。要樹立牢固的求真務實觀，增強真抓實干的能力。求真務實，就是要不斷求我國社會主義初級階段基本國情之真，務發展這個黨執政興國的第一要務之實；求人民群眾的歷史作用之真，務發展最廣大人民根本利益之實。大興求真務實之風，把心事凝聚到干事業上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，把加快發展的立足點放到真抓實干上，堅決反對官僚主義、形式主義和新的浮夸作風，把求真務實體現到各項工作中去，講真話、出實招、辦實事、務實效。同時進一步增強黨性觀念和組織紀律，每個黨員能模范地遵守組織紀律，堅決反對不正之風，大膽地向不良現象作斗爭。堅持發揚黨的艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，嚴于律己，清正廉潔，團結同志，作風正派，在黨員樹立好的威信。
二、 與時俱進，把非公有制企業黨建工作推向前進
一是把黨的路線、方針、政策，落實到企業當中去。加強企業領導班子和經營管理者隊伍建設；黨的十六屆五中全會閉幕，黨委馬上組織集團廣大黨員、干部學習討論，為創建學習型團隊打下良好的基礎。通過黨員的先鋒模范作用和強有力的思想政治工作，團結、凝聚職工群眾共同辦非公企業；
二是把黨的科學發展觀，落實到企業當中去，提高企業應對市場變化,謀求發展的能力；充分利用《黨群通訊》刊物，及時傳遞黨的科學發展觀的信息渠道。
三是把黨的知識分子政策、人才培養政策，落實到企業當中去；
四是把黨的法律、法規政策，落實到企業當中去，鼓勵企業誠實經營、誠信經商；
五是把黨的科學技術是第一生產力，落實到企業當中去，鼓勵企業自主創新，自主研發產品；
六是把黨的先進文化，落實、深化到企業當中去，不斷提升企業的文化力；
七是把黨的組織建設，落實到企業的黨組織中，加強基層的黨組織建設。在“七一”節開展了以支部為單位的黨的知識競賽活動。
通過黨委開展的一系列“兩手抓”、“兩促進”，“三個代表”教育實踐活動和“三個文明”工作和活動以來，人民電器集團內呈現出了以下局面：
一是黨員和員工結對交心，黨員定期向群眾了解疾苦、問寒問暖，自發建立黨員基金、出資2000多元，關心和幫助有困難的員工。一年來，集團不斷涌現出一些黨員的先進模范事跡，陳雙龍、 朱杜冬、陳碎寶吃苦耐勞、謙虛好學、以身作則，在自己平凡的崗位上做出不平凡的業績；
二是黨管人才，黨培養人才干部，這一方針得到眾多有思想、有道德、有文化、有素質的集團青年職工的認同和支持，有30多名青年今年提出申請，自愿加入中國共產黨。這是我集團空前未有的，體現了青年人蓬勃向上的進步思想；
三是黨委全面發揮黨組織的政治核心職能，把工會、共青團、計生協會等群眾組織管理好。及時了解、聽取群眾的呼聲，在構建和諧非公企業當中，黨委向全集團18000 名員工發出倡議書；在構建節約型企業當中，黨委向全集團18000 名員工發出倡議書，并積極響應深入開展系列活動；
四是黨委建立一些人文關懷有效機制。1、建立凝聚人、關愛人、教育人的機制。2、堅持以人為本，體現人文關懷。3、把思想政治工作擺列黨委的重要議事日程，深入基層做過細的員工思想政治工作，2005年集團被評為全國民營企業思想政治工作先進單位。
通過一年的黨建工作，我們感到一些困惑，除地方一級黨委高度重視外，還應當充分發揮黨建工作在非公企業中的重要作用，在今后的黨建工作中彌補現存的不足：一是加強黨建工作經費的投入、人員的培養、后備隊伍的培訓；二是我們感覺部分黨員的先進性、模范性沒有體現出來，混同于一般群眾。每個黨員應開展批評與自我批評，提高對自身的先進性教育的認識，融入實踐；三是將黨建工作與和諧企業建設有機會地結合起來，讓和諧社會在人文關懷中體現。
在即將到來的2006年，集團黨委以十六大精神為指導，按照“三個代表”的要求，貫徹落實公司精神和經營理念，加大工作創新力度，強化教育和監督，樹立良好的經營形象，力求帶出一支更加精干、高效、清廉的經營隊伍，全面完成任務，為“人民”的發展壯大而努力奮斗！
中國人民電器集團 黨委辦
二OO五年十二月二十八日